上海招聘

【岗位职责：】
    
1.负责定期补充、更新各项规章制度，并严格监督执行各项规章制度；
    
2.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见；
    
3.负责组织公司的培训调研分析，并制定培训计划组织实施；
    
4.负责人事薪酬福利体系规划方案及岗位工资结构；
    
5.负责主持公司的绩效考核工作，并以此进行晋升和淘汰机制；
    
       6.做好相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
    
7.编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
    
8.负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理；
    
9.负责办公用品的采购、发放、登记管理工作；
    
10.其他人事行政应尽内容；
    
11.完成上级交办的其他相关工作。
    
【任职资格：】
    
1.专科以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
    
2.两年以上人力资源部门负责人工作经验；
    
       3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
    
       4.熟悉劳动法及国家相关法律法规；
    
       5.熟练使用office，OA，钉钉等工具；
    
       6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
    
       7.强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备自学能力，有上进心.

    上海跃网实业发展有限公司成立于2015年，是一家拥有工信部核发的全国互联网接入牌照和全国呼叫中心经营资质的企业，属于上海联通全业务代理商。公司致力于运用***和优良稳定的运营平台，为用户提供更专业更高效的通信服务。公司现拥有一支***的技术和客户服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为客户提供网络通信类领域***的解决方案。由于公司市场战略规划，增加市场占有率，广招英杰，欢迎优秀人才加盟，发挥自身价值，与公司共同壮大！
公司主营业务有：
  1.为全国电销企业提供呼叫中心系统、办理语音专线接入、集团手机号码办理等全部通信类产品；
  2.为中小企业提供无线商务宽带接入（4G***接入网速300M；5G***接入网速2000M）；
  3.为个人用户提供无线随身宽带（全国漫游不限流量、可开通国际漫游）。