上海招聘

一、管理职责：

1、服从公司规章制度，维护公司及行业形象。

2、团队管理，制定相应的规则及方案，团结团队伙伴，共同努力，完成相应的售后服务，业务，以及人力。

3、上对总经理室与上级主管负责，下对属员负责，做大做强团队，培养优秀的主管。

4、协调与配合公司勤务以及各功能组，完成属员的培训与带教。

5、制定自己的日常管理方案，增员方案，奖励方案以及其他活动安排等。

6、及时上报活动方案以及明细，经费报销。

7、通过主管的综合测评。

二、职位要求：

1、年龄25—40岁，条件优秀者优先。

2、大专及以上专科学历，三年以上团队管理经验，同业优先考虑

3、过往年薪20万元及以上。

4、品行端正，工作认真负责，具有强烈的事业企图心，勇于挑战自我，工作执行力强。

三、福利待遇：

1、一年内达到公司考核标准，收入20万以上，考核结果为优秀者，收入可达50左右；

工资构成：管理津贴+团队经费+增员奖励+主管补贴+团队运营补贴+佣金+推荐新人奖+年度展业奖+复效奖+培育奖以及公司其他政策奖金等等；

2、每晋升一级，公司奖励，鼓励做大做强；

3、主管旅游、主管培训、外出交流学习等；

4、主管专项保障福利，享受年假，病假，产假等一系列国定假期。

联系人：龚经理             联系电话：13764009329

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司