上海招聘

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

2、对各部门工作岗答位进行分析，为管理活动提供相关的信息；

3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；

4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；

5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；

6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；

7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；

10、负责员工的各类证件，如户口、暂住证、边防证的办理；

11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、

岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

13、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

   上海迈绅楼宇科技发展有限公司成立于2019年2月26日，注册资本1.72亿人民币，是青岛金禾天润农业科技有限公司的全资子公司。在上海闵行区坐拥2万平方米商务写字楼。公司专注于为用户提供优质办公服务。在上海拥有两家全资子公司，上海齐红餐饮管理有限公司和上海京慈酒店管理有限公司。
   上海齐红餐饮管理有限公司成立于2020年4月27日，注册资本1000万元整，拥有可以容纳500人就餐的中西餐厅，汇集了中华美食之精华，菜品以粤菜为主，集膳食养身和绿色健康为一体。从装饰到布置，让您领略经典的江南情怀，餐厅设有各式豪华包厢，优雅舒适、古韵悠然。
   上海京慈酒店管理有限公司成立于2020年5月8日，注册资本1000万元整，是一家从事酒店管理与策划服务的公司，以“打造中国酒店行业发展价值典范”为企业使命。拥有强大的专业服务团队，丰富的专业操作经验及多渠道的行业资源整合能力。
   公司以“诚信为本、规范、创新”为管理理念，“以人为本”的企业文化，打破传统经营理念，开拓多元化业务，具有良好的产业基础和市场竞争优势。公司全体员工怀抱着对于未来成长的强烈渴望，正在集聚与发挥我们的力量与智慧，保持公司的健康发展和持续增值。