上海招聘

1、  及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。

2、  负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；

3、  根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。

4、  负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

5、  负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

6、  根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

7、   细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。

8、  建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，人力资源或管理相关专业。

2.相关工作经验3年以上。

3. 上市公司工作经验优先。

4、有绩效模块工作经验优先。

    上海柏科管理咨询股份有限公司成立于2005年，2015年11月成功挂牌“新三板“，股票代码834774，是国内较具规模的环境健康安全（EHS）管理咨询、工程和信息化解决方案服务商之一。2019年，签约上海科学院软件研发中心，共同打造国内一流的政府安全监管和企业信息化平台。2020年，共建上海交通大学柏科环境健康安全（EHS）治理技术联合研发中心。上海柏科股份总部位于上海，在北京、合肥、西安等地设有多家分、子公司，优势领域涵盖了包括政府环境健康安全（EHS）治理服务；企业环境健康安全（EHS）管理咨询和培训服务；EHS远程在线学习平台的搭建及在线课程的开发；环保、安全生产、消防安全、应急救援及综合类体验馆的设计建造等工程服务；环境健康安全（EHS）管理软件开发和物联网建设等服务。柏科咨询是国家工信部绿色制造合格评估机构、上海市高新技术企业、上海市安全生产标准化二级评审机构；上海市医疗卫生机构安全生产标准化评审机构、北京市工业企业安全生产标准化二级评审机构、北京市人员密集场所和供热行业安全生产标准化二级评审机构、北京市注册安全工程师继续教育服务机构、上海市应急管理局认可的疫情期间公益应急管理网络学习平台等，柏科股份已取得30多项软件著作权；以及70多项作品登记证书。
    在技术和产品日新月异的今天，上海柏科股份努力保持站立在世界技术动态前沿，及时了解并吸收新技术和精髓。