上海招聘

岗位职责

1、 完成公司各职能部门招聘事宜，并协助省外各分部完成招聘，保证全公司各岗位到岗率。

2、 制定相应的公司管理制度和行为规范；

3、 建立、完善人事档案，办理和更新劳动合同；

4、 协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、 核算每月员工工资表，办理员工的社保和公积金等业务；

6、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，定期进行员工面谈；

7、 负责公司企业文化建设，团建活动组织，建立良好的企业文化氛围；

8、 完成公司领导交办的其它临时性工作。

【任职要求】

1、全日制专科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；

2、严谨正直，抗压能力强，善于沟通与协调、具有良好的团队合作精神；具有较强的责任心和职业操守；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法规；

4、3年以上相关工作经验，熟练运用各种办公软件。

上海赋运信息技术有限公司成立于2003年，主要面向全球500强大型制造企业提供IT整体方案与专业服务。

公司发展至今已与Nokia上海贝尔、PNP、拍拍贷、Intel、Panasonic、Goodyear、HSBC等世界知名企业建立长期的客户伙伴关系，并与HP、Cisco、Juniper、McAfee、SAP、Microsoft、IBM等全球IT厂商结成合作伙伴。

至今我们已在上海、北京、成都、香港等地建立分公司网络，并拥有服务全国范围的专业团队。
展望未来，我们立志成为未来中国***的IT方案提供商。

公司地址：新金桥路（近金港路）