上海招聘

任职资格：

1、学历及专业： 硕士以上学历，机械设计、机械制造及自动化等相关专业，985高校优先考虑。

2、工作  经验： 5年及以上汽车EPS转向器厂机械结构设计经验，有1年及以上带领机械结构团队进行EPS结构的技术开发经验；至少独立完成三款以上完整EPS转向器（PEPS、DPEPS尤佳）机械结构研发工作；

知识及技能：      

① 作为机械结构主管/任工程师，能独立带领团队完成EPS新产品机械结构设计、试制、指导安装、工艺、试验、调试等工作；

② 自己能独立完成EPS机械结构设计，精通机械传动原理，掌握EPS中蜗轮蜗杆传动、齿齿条传动机构的理论计算、选型、参数设计及竞争对手分析能力；

③ 掌握汽车压铸件、轴类件、钣金件、注塑件等零件的结构设计，熟悉铸造、注塑、机加工、热车里、表面处理等工艺流程；

④ 熟练运用UG（或CATIA）；

⑤ 性格乐观、有良好的领导管理能力，端对协调能力，吃苦耐劳，工作积极负责；

⑥ 英语六级以上，能够阅读英语图纸资料。

工作职责：

1.    评审机械结构设计指标和结构选型，（蜗轮蜗杆，齿轮齿条，轴承，压块，蜗杆调节机构、扭杆等关键参数）把控机械结构设计团队的技术设计细节，完成机械结构研发工作，确保机械结构设计满足甚至优于客户需求。

2.    支持系统完成机械结构竞品分析，选型理论知识储备，并能对关键零部件如：各种蜗杆齿形对于蜗轮蜗杆啮合的有效性影响，以及最后影响到手感和力矩波动的关系形成自己的KNOWHOW。

3.    建立机械结构设计标准流程、规范，编制产品DFMEA，在研发阶段避免因结构设计不合理可能导致的产品质量问题，如噪音，异常磨损，卡滞等。

4.    与生产、工艺、质量等部门沟通合作，对于机械结构设计涉及到的材料、铸造、注塑、机加工、表面处理等工艺问题并反馈到设计优化。

5.    在持续竞品分析的过程中能不断形成清晰的高标准的机械结构开发目标，持续优化降本，提高产品性能，设计出有市场竞争力的产品。

6.    不断作为技术OWNER和系统开发一起进行开发体系完善、流程持续改进。

7.    带教机械机构开发工程师，提升机械结构开发人员研发实力。

    联创汽车电子有限公司成立于2006年4月12日，注册资金24700万元人民币，上汽集团全资子公司。公司专注于汽车电子电器的研发与生产，是上汽自主品牌汽车电子电器研发的主要依托单位，是上汽集团电子产品开发战略平台和核心零部件企业。
    2016年，联创在国家“新技术、新产业、新业态、新模式”经济模式的指引下，在上汽集团的领导下，开启了企业创新转型，在汽车产业“电动化、智能网联化、共享化、国际化”的趋势下，公司定位于汽车智能化领域，兼顾汽车智能网联化和电动化，以市场需求和汽车技术发展趋势为导向，服务于中国智能汽车整体业务战略布局，大力发展电动转向系统、智能制动系统等先进底盘电子产品，同步突破智能驾驶控制系统、车载智能终端、驾驶辅助系统等业务领域。公司面向全球市场，立足技术创新，打造开放、包容、全球化的科技创业平台，通过自身发展和资源整合，迅速做大做强，抢占全球汽车智能化发展新高地。
    联创拥有完善的技术开发、生产制造和质量保证体系，是上海市高新技术企业，并通过了ISO/TS16949认证和CMMI2级认证。