上海招聘

薪酬绩效专员

岗位职责：

1.收集、整理、汇总、初核各岗位绩效考核指标、绩效考核结果等。

2.核算员工薪资，确保薪资核算的及时性和准确性，耐心细致地做好薪酬政策的解释工作。

3.员工招、退工备案和社保、公积金转入转出等操作。

4.管理外包供应商完成外包人员社保、公积金操作并核对账单及制作相应数据报表。

5.解答员工关于社保公积政策的咨询，保持供应商的有效沟通，及时处理账户异常情况。

6.员工落户、居住证积分、外国人就业证等手续办理。

7.周报、月报或临时性数据统计工作。

8.领导交代的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关管理类专业。

2.两年以上薪酬管理、绩效考核相关工作经验。

3.熟悉国家相关法律法规和人力资源管理各项实务操作流程。

4.熟练使用各类办公软件，擅长excel函数及数理分析，对数字敏感，逻辑思维能力强。

5.责任心强，做事细心严谨、条理清晰、诚信务实。

6.能承受一定工作压力，有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强。

7.有良好的内外部沟通协调能力，良好的团队合作意识，有创新精神，执行力强。

三、薪资及福利

1.底薪+绩效，综合月收入6000-8000，具体面谈，视个人能力。

2.每年两次公司集体旅游，工作休闲两手抓，美食美景享不停。

3.入职即享过年期间10-15天带薪年假，远多于国家法定天数，家再远也能呆个够，再也不用为抢票发愁。

4.各种节假日福利不停，小惊喜多多，温暖多多。

四、其他

1.上班时间：9:00-18:00，周末双休，中午休息1h15min，会有加班。

（每周一次值班到晚上20:30，每月一次周六值班全天，后期可调休）

2.上班地址：上海市静安区汶水路40号宏慧视界3号楼3楼。

          上海米居网络科技有限公司成立于2013年5月，旗下“小胖熊”建材是国内领先的家装建材B2B交易平台，专业化的辅材供应商。现有员工1000余人，95%以上为90后员工，拥有杭州、苏州、合肥、嘉兴、南京、宁波、徐州、绍兴等十多家分子公司，并仍然在持续扩张。
    目前公司已成为装修建材行业领先者，占据了上海区域10%以上的市场份额，处于领先的位置。2019年实现销售额8-10亿元左右人民币，预计2020年将继续保持翻倍的高速增长。
    平台在库的SKU达上万种，涵盖上百个建材品牌，其大部分来自厂家直采，并率先提出家装建材行业的“当日达”、“半日达”理念，帮助客户更便捷、更低成本地拿到正品建材，在赢得良好市场口碑的同时，建立起核心的供应链壁垒与领先优势。
    2018年年中，公司获得经纬创投的上千万美元A+轮融资。创始人牛大龙表示，本轮融资将用于产品服务系统升级研发，完善内部管理机制，及快速覆盖长三角地区市场并以此为中心向外拓展全国市场。
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