上海招聘

1、负责办理员工入职、转正、离职、调任等手续； 

2、负责员工的考勤和维护工作；

3、负责新员工入职培训及试用期跟踪； 

4、负责建立、管理劳动合同、员工档案及人力资源相关文件和公告； 

5、负责办理员工招退工、公积金、社保缴纳、转入、转出、封存及每年社保基数、公积金基数的调整； 

6、根据公司业务发展情况，制定招聘计划，建立和维护人才库；与各合作机构建立良好的关系；

7、负责应聘人员的预约、接待；总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果，提高招聘效率； 

8、其他领导交办的其他工作。

任职资格： 

1、大专及以上学历，人资相关专业； 

2、具备一定的行政管理知识，接受过人力资源专业培训，能够熟练使用Office办公软件； 

3、 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能独立处理日常事务；

4、具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 

5、工作主动、细致，具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力;

6、具有良好的职业道德、为人正直、忠诚守信、工作严谨、积极主动、责任心强、有团队协作精神。

RE'VAN品牌隶属于上海致瑞服饰有限公司。
上海致瑞服饰有限公司的创办人拥有二十年的资深服装行业背景，公司联合服装产业基金共同投资，致力于为年轻女性的穿着&生活方式带来新审美。

上海致瑞服饰有限公司另外一个重要产业项目是年代美术馆。作为中国知名的综合性现代美术馆，年代美术馆以专业、包容的姿态关注当代艺术现状，为公众提供一个开放的艺术展示与学习平台，促进了艺术与生活，艺术与时尚融合和知识生产。年代美术馆所提供的丰富的艺术资源，为RE'VAN品牌的艺术属性带来更多表达方式与创意空间。

品牌定位：
设计师品牌RE'VAN深受当代前卫艺术影响，用怀疑的态度，感性而又理性的表达方式，形成独特的设计美学：极简的线条以及出其不意的细节，实验性的混搭，为年轻女性重新定义时装和运动的生活方式。
RE'VAN自带艺术属性。“艺术性的表达”是RE'VAN品牌中的核心基因。从服饰到视觉，RE'VAN尝试将当代艺术形态融入风格设计，重塑年轻女性新风貌。
RE’VAN is an experimental combination of feminity with inner strength, minimalism and sporty style. It is presented in a contemporary artistic vision.

品牌释义：
RE'VAN,TRY DIFFERENT！

RE’—— 再，重新定义 ；
VAN —— 范，风格。
 
我们将RE'VAN理解为一种反思态度，
一种实验精神，
一种柔软的反叛，
一种拒绝无聊的幽默，
一种独立思考的能力，
带着理性却又感性的姿态重新审视时髦的定义。