上海招聘

1）负责全面统筹、规划符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系六大模块工作；

2）制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作；

3）负责制定公司员工培训与开发计划，并组织、开展培训及考核；

4）负责制定合理的薪酬体系，及薪酬管理工作；

5）依据公司业务目标，建立全面有效的绩效方式和考核办法，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

6）制定集团企业文化体系建设的原则及方案，统一构建集团企业文化。

投递简历请附上照片，***士

上海康德莱医疗器械股份有限公司 成立于2006年，位于上海市嘉定区。公司在国产心内介入器械领域占据领先地位，是国内少数拥有自主模具开发、产品研发、设备开发、自主灭菌等完整产业能力的医疗器械生产企业之一，公司先后通过了ISO13485、CE和FDA认证，产品远销全球超过40个国家及地区。2019年11月8日，公司成功登陆香港证券交易所，实现主板上市（股票简称：康德莱医械，股票代码：HK1501）。
   公司坚持“团队是创业基石，创新是发展源泉，执行是取胜关键”的企业文化，不断增强自主创新能力，截止2019年末，公司拥有国内注册产品28项，CE认证产品32项，FDA认证产品10项，已授权专利97项，待审批专利91项，软件著作权5项。公司先后获得了上海市高新技术企业、上海市科技小巨人企业、上海市“专、精、特、新”企业、上海市专利试点企业等多项荣誉称号，并先后多次获得上海市火炬计划、上海市高新成果转化项目、上海市科技支撑项目、上海市重大技改项目、上海市技术创新资金、上海市科技人才计划项目、国家技术创新基金、国家科技部科技创新创业人才、国家“万人计划”科技创业领军人才等项目的支持。