上海招聘

岗位职责：

1.组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规，贯彻本行零售业务发展规划及有关工作部署；

2.负责辖内零售业务的集中经营与管理，组织开展相关营销工作。组织贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，执行相关监管部门及总分行的有关零售业务的政策和管理规定，贯彻落实有关工作部署，对零售业务的市场发展、经营成果和经营质量负责；

3.负责制定零售业务（包括但不限于：储蓄业务、银行卡业务、零售信贷业务、个人理财业务、黄金业务、外汇业务、自助银行业务等）的发展规划以及零售业务的市场拓展与营销统筹，并落实相关措施和制度；

4.负责各零售业务专业化队伍的建设和管理考核，负责参与个人客户服务管理、监督和指导工作，负责大堂经理、理财经理的培训、检查和管理；

5.负责零售业务的产品创新，并制定相关管理办法和操作规程。负责参与网上银行、电话银行、手机银行、ATM、POS等电子化渠道的建设和维护；

6.负责零售业务数据统计、报表编制、营运分析和业务管理工作；

7 .负责零售信贷业务风险管理工作，负责零售信贷风险资产的化解和处置；

8.负责组织协调银行卡业务的营销，牵头组织银行卡业务直接营销工作，承担银行卡业务的各项管理工作；

9.负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设；

10.承办交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件：

1.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正。

2.爱岗敬业，团结协作，主动作为，勇于担当。

3.具有良好的心理和身体素质，能正常履行工作职责。

4.符合亲属回避制度的相关规定。

5.通过拟聘职位上岗资格考试，具备相应的知识结构、技能水平和能力素质。

6.国家有关部门、监管机构另有规定的，还应符合其规定的任职要求。

（二）其他要求：

1.学历资格：应具有大学本科及以上学历。

2.工作年限要求：部门级职位应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；主管级职位应具备至少2年以上工作经验；主办级职位应具备至少1年以上工作经验。

3.以往工作经验与所应聘岗位相匹配。

广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。2016年，中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行***大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面，通过综合金融促进协同发展，强强联手，为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。

广发银行上海分行成立于1997年8月。20多年来，分行致力于服务上海经济社会发展，依托逐渐完善的金融服务网络和金融专业产品，更深地扎根于上海经济的沃土，积极推进上海经济结构的调整和发展方式的转变，有力支持了上海经济建设和企业发展，为广大市民群众提供优质的金融服务。

近年来，广发银行上海分行按照总行的发展战略和部署，紧紧围绕总行的发展目标，积极融入上海经济发展重点，专注特色品牌，完善内控机制，提高经营效率，全力打造可持续发展的金融服务品牌并取得了一定的工作成效。

我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件：
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。