上海招聘

岗位职责：

1、人力资源规划：负责按公司整体战略要求编制公司人力资源规划、组织架构设计、公司各部门人员编制预算、薪酬福利体系建设完善及持续改进，负责公司人事行政制度、流程、管理体系建设及持续完善，形成公司人力/行政管理工作整体指南；

2、招聘与配置：负责公司人力资源招聘工作，满足各部门人力需求；

3、培训与开发：负责公司人力资源培训工作，帮助员工胜任工作并发掘潜能；

4、绩效管理：负责公司人力绩效管理工作，包括体系建设、员工转正/晋升/调岗/离职等岗位绩效考核、绩效管理制度的执行调整等工作；

5、员工关系：负责根据最新劳动政策法规，协调公司与员工的关系；

6、企业文化：负责营造健康独有的企业文化，改善员工工作软环境，提高工作效率；

7、其他上级交办的工作。

要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商业等相关专业优先考虑； 

2、3年以上人事管理工作经验，熟悉人事六大模块的规划和管理，尤其擅长招聘模块；  

3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；    

4、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

华夏源细胞工程集团股份有限公司，注册资本3.97亿元，是一家以干细胞再生医学为基石，结合精准医疗理念的生物科技公司。公司总部位于上海浦江智谷，占地面积7000平米，拥有1500平米的干细胞制备GMP洁净空间、3000平米的生物制药实验室、1000平米的洁净级iPS生命库及大数据存储中心。公司拥有300多名员工，其中近一半为科研实验人员，包括了12名博士、41名硕士。此外，在全球拥有5大细胞研发平台，华夏源-大阪大学iPS生命库、华夏源-北京大学生命科学研究院产学研联合实验室、华夏源-印第安纳大学医学院糖尿病与代谢疾病研究中心、华夏源-哈佛医学院联合实验室、华夏源-同济大学生命科学与技术学院产学研联合实验室。
公司业务包括临床级细胞治疗转化研究与应用、科研级标准化细胞株的制备、干细胞新药研发、细胞级生物资源保存等多项现代前沿生物科技产品及服务，力争成为具有全球性、前瞻性、影响性的干细胞行业领导者，推动干细胞科技惠及普罗大众。