上海招聘

1. 配合总裁执行企业战略，集团旗下三大板块流程组织架构，根据集团发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；

4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；

8、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；

9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上集团性公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验；

3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；

8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

  上海宝麟汽车服务有限公司于2011年落户于上海，是经厂家授权的宝马和MINI双品牌经销商，是坐落于浦江镇的宝马汽车4S店，公司秉承秉承“客户，品质至上，追求卓越”的企业经营理念，“激情、感恩、责任、创新 ” 是企业发展与前进的源动力，公司致力于为客户打造优质的客户服务体检，提升品牌核心竞争力，共筑南上海“宝马新家园”。
  公司竭力为员工的发展提供优质的成长平台，以公平、公正、公开的原则，营造积极、合作、开放的工作氛围，使技能突出，尽职尽责的员工都有施展才华的舞台，以建立可持续性人才培养体系为长期发展目标。
  公司入职缴纳五险一金，免费提供午餐，定期举办员工生日会，提供车贴、夏季防暑降温及过节福利等。我们热诚期待您的诚意加盟，共创我们美好未来！
联系人：人力资源部
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