上海招聘

岗位职责：

1.组织贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，贯彻执行本行有关工作部署；

2.组织行务会议等各类会议，协助其他职能部门安排专业性工作会议；

3.负责党建、纪检监察、工、青、妇等工作；

4.制定办公制度，并负责组织落实；

5.负责文件的收、发、存档及档案保管和公文处理以及全行性文字材料的撰写工作；

6.负责宣传、舆情、信息工作管理；

7.负责人力资源相关管理工作；

8.负责物业、车辆及其他财产的管理，包括购置、保管、分发和组织维护等后勤保障工作；

9.负责安全保卫工作；

10.组织草拟分行机构网点发展规划和设置方案，负责机构网点的选址、报批及筹建等各项准备工作；

11.根据监管部门、总分行的各项制度、政策和法律法规，贯彻有关工作部署，并制定会计、出纳、结算、资金汇划清算制度、管理办法和操作规程，并负责组织实施；

12.负责业务经营和发展综合计划的编制、管理、控制、执行情况分析、执行结果考核；负责结算业务管理，组织实施支付结算制度；负责组织各项业务的会计核算、监督和检查工作，负责与上海分行、人民银行、其他商业银行及在本行开立账户的单位之间的资金清算和有关账务核对工作；

13.负责财务管理，编制全年财务收支计划，管理分行有关项目费用列支，负责全行财务收支计划执行情况的分析、检查、监督，负责本行的财产管理，基本建设投资、递延资产和固定资产的购置及管理；

14.负责会计人员的各项考核、业务培训、专业技术竞赛以及其他相关工作；

15.负责管理柜面服务工作，推动服务的规范化管理；

16.负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设；

17.承办领导交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件：

1.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正。

2.爱岗敬业，团结协作，主动作为，勇于担当。

3.具有良好的心理和身体素质，能正常履行工作职责。

4.符合亲属回避制度的相关规定。

5.通过拟聘职位上岗资格考试，具备相应的知识结构、技能水平和能力素质。

6.国家有关部门、监管机构另有规定的，还应符合其规定的任职要求。

（二）其他要求：

1.学历资格：应具有大学本科及以上学历。

2.工作年限要求：部门级职位应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；主管级职位应具备至少2年以上工作经验；主办级职位应具备至少1年以上工作经验。

3.以往工作经验与所应聘岗位相匹配。

广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。2016年，中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行***大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面，通过综合金融促进协同发展，强强联手，为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。

广发银行上海分行成立于1997年8月。20多年来，分行致力于服务上海经济社会发展，依托逐渐完善的金融服务网络和金融专业产品，更深地扎根于上海经济的沃土，积极推进上海经济结构的调整和发展方式的转变，有力支持了上海经济建设和企业发展，为广大市民群众提供优质的金融服务。

近年来，广发银行上海分行按照总行的发展战略和部署，紧紧围绕总行的发展目标，积极融入上海经济发展重点，专注特色品牌，完善内控机制，提高经营效率，全力打造可持续发展的金融服务品牌并取得了一定的工作成效。

我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件：
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。