上海招聘

工作职责:

1、负责员工档案管理；

2、建立有效和多样化的沟通渠道，保证HR与业务部门的信息通畅，优化员工关系；

3、深入业务、了解业务开展情况，从HR角度给予业务部门支持与建议；

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；

2、熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验并熟悉各项劳动法规政策，并能实际操作运用；

3、性格外向，具有较高的人际敏感度、亲和力和良好的人际沟通及协调能力；

4、极具责任心和正确的价值观，具有持续学习的愿望和良好的学习能力

5、年龄：1995-1998年！！！

待遇及其他：

1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休

2、薪资范围：7~9K，16薪

3、免费班车+下午茶零食+旅游+体检

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