上海招聘

1.负责学院日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。

2.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，人员招聘计划制定和执行。

3.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。

4.主管交办的其他事宜。

职位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。

2.1年以上HR从业经验或优秀的应届毕业生，有教育行业员工关系工作背景优先。

3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。

4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

上海市广博进修学院是一所高层次民非教育机构，创建于1993年，广博集成人高等学历教育与非学历教育于一身，不仅举办了高质量的各类培训项目，还成功地管理了上财、上外、华政等高校开设的教学点，在过去27年间有20多万人次进入广博进修深造，为社会培养了大量实用型人才。