上海招聘

负责工艺设计和实现：

1. 按照客户技术要求,分析产品和工艺开发可行性,制定技术方案,并落实工艺方案的执行;
2. 主导新技术、新工艺、新设备的开发；
3. 新技术、新工艺、新设备相关的人员培训；
4. 工艺参数制定和验证，编制、下发生产工艺单;
5. 工艺过程确定，编制、下发现场作业指导书并进行现场工艺培训。
6. 与工艺相关数据资料的收集、整理和分析，及时解决生产现场所遇到的工艺、技术问题;
7. 技术改进方案的制定和实施等。

任职资格

1. 专科及以上学历，纺织工程、染化工程等相关专业；
2. 纺织行业5年以上后整理工艺相关工作经验，熟悉各种后整理助剂、后整理工艺和相关设备; 汽车内饰行业从业经验优先 .
3. 能够独立开展经编材料后整理工艺的研究、开发;
4. 熟悉汽车内饰件开发工艺及主要主机厂材料技术标准。
5. 熟悉IATF16949体系。
6. 会MS OFFICE办公软件、懂一种制图软件
7. 业务素质：具备独立研究的能力和开拓创新的精神，以及良好的沟通协调能力及团队合作能力。

    Jointauto成立于2005年，是一家专业从事环保型新型吸音材料、阻尼器、3DMesh等研发、生产和销售的高新技术企业，我们拥有专业的研发、销售、技术支持、市场分析、供应链团队。
    公司在国内外汽车零部件研发领域处于领先水平，已经取得了汽车行业客户的一致认可，与国内外同行共同发展和媲美，上汽延锋、宁波华众、丰田纺等都是我们的客户。
    公司具有自主研发能力、具有独特的创新能力，并已获得多项国家专利证书。公司技术和研发团队的Leader都非常Nice,均是汽车行业技术研发的领头羊，管理团队具有丰富的集团和上市企业的专业化和精益化的管理能力。
    公司的快速发展使我们的市场占有率急速提升，我们已经跻身上市公司行列和行业先锋。
    尊重人，造就人，培育人，祝福人，是我们公司的用人理念。为员工创造前途，为客户创造价值，为社会创造财富，是我们的核心使命。公司视员工为伙伴，视员工为可以增值的资产，注重培养员工的工作成就和职业归属。
    公司具有有效的员工工作表现评价体系，工作突出、绩效优异的员工会及时得到公司合理的回报，获得相应的发展培训及晋升的机会，公司为员工制定清晰的职业发展规划和工作导向，帮助员工分解目标并寻找有效解决问题的工作方法，支持员工朝目标奋进。
    我们找寻的是：有思维意识和善于找寻工作方法的，有目标意识，有执行力，有成本观，注重细节的千里马。
公司为员工提供良好的工作环境和成长平台，营造一个相互学习、共同进步的学习氛围，我们尊重员工的价值，展现员工的才华，追求卓越的发展，各级领导注重与下属的双向沟通，对每位员工的工作表现和发展负责，让员工和公司实现共赢。
    我们提供交通便利、环境优雅的商务办公区域，富有竞争和挑战的薪资待遇与福利体系，包含专业培训、职业生涯规划，绩效奖金、提成、专项奖励，五险一金、带薪年假，员工宿舍、聚餐、点心、下午茶，活动、拓展训练、集体旅游、定期体检、生日祝福和节日礼品。
    您的选择将决定您的未来！