上海招聘

1、按照党委工作要求，配合组织实施日常党务工作的开展。 

2、 开展形势和任务教育，宣传党和国家的方针、政策，宣传公司各阶段主要工作。 

3、 负责制订公司思想政治工作和宣传教育工作的规划,并组织实施。

4、 负责制订党委中心组学习计划，安排中心组成员的学习和考核。 

5、 负责制订企业精神文明建设规划，并会同有关部门推进规划的实施。 宣传公司员工在生产（工作）中涌现出来的先进事迹、先进典型。 

6、 开展普法教育，增强员工法制观念。

7、 负责公司宣传工具的配置、保管和使用。 

8、工会日常工作。

岗位要求：

党员，硕士学历，30岁以下，应届生优先考虑，文科类专业毕业。

上海金泰工程机械有限公司历属于上海电气集团总公司工程机械板块，属国有控股公司。公司始建于1921年，是国内率先进入工程机械行业的国内知名企业，曾于1995年在上海市证交所上市，1996年至2003年于德国宝峨公司合资，2011年5月柳工集团与上海金泰达成战略联盟，主要至力于生产广泛应用于高速公路、铁路、桥梁、水库大坝加固、港口、城市轨道交通建设、工业基础设施、市政建设、地质勘探、地下水资源开发等工程所需的特殊地下施工机电液一体化设备。公司拥有代表国际先进水平的一流技术和一支强有力的研发队伍及装备先进的生产能力，并连续六年被认定为高新技术企业。公司每年有十几种特殊工法的产品推向市场，由于产品设计符合市场需求，能够解决很多国家重点工程的技术难题，因此，公司有多种产品和项目享受国家及上海市的扶持、补贴及税收优惠政策。
公司拥有广泛的市场前景，目前主要的产品系列为：SD、SH系列多功能钻机、SG系列地下连续墙液压抓斗、GPS系列工程钻机、SPJ系列水文水井钻机、GD系列全液压大口径工程钻机、SMW工法的多轴钻机、BZ液压桩架、FC气动潜孔锤在市场上热销，满足了不同工程的施工需要。
公司用人理念：通过建立起灵活的人才招聘和选拔制度、员工考核制度、薪酬分配制度，有效地激发员工的工作积极性和创造性，进而提高劳动生产率，进一步优化并合理配置企业的人力资源。与此同时，公司重视对员工的培训，通过开展并实施新员工入职培训、专项培训、专业技术等培训项目，建立并完善从计划制定到组织实施、跟踪控制、考核评价的闭环培训管理体系，坚持全员培训与重点提高相结合，逐步建立起适合公司建设发展需要的现代化制造企业培训体系。
公司坚持以人为本，视人才为公司最宝贵的财富，尊重人才、理解人才、培养人才、激励人才，努力创造良好的用人机制和环境，为员工提供广阔的施展才华的舞台，实现员工与企业的共同成长。
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