上海招聘

职位信息

1、把控各项人力资源组织管理工作：人员招聘、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等；

2、制定公司招聘计划并组织实施，完善、开拓招聘渠道（招聘网站、猎头、招聘会以及其他线下渠道开拓），优化公司的招聘体系和招聘流程，确保录用人员的岗位匹配度以及用人部门满意度；

3、关键岗位的绩效体系搭建，并对考核结果汇总分析；定期的绩效面谈，不断完善绩效体系；

4、公司各类规章制度及流程的修订与实施（各项人事制度、规章手册、绩效考核制度、流程制度、及各种人资防范风险制度）；

5、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上中型企业人事管理岗位经验；

3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理知识；有丰富员工关系处理经验者优先考虑；

4、具有亲和力和服务意识，责任心抗压性强，有良好的沟通协调能力及冷静客观的分析判断能力；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强 。

公司成立于2001年，坐落于上海市松江西部工业园区，占地面积20,000平方米，旗下拥有五家子公司，是上海市高新技术企业，***专精特新小巨人、市、区专精特新企业，上海市专家工作站、松江区技术中心、松江区专利试点企业，上海市G60科创走廊重点扶持企业。
专业生产丁基橡胶类、有机硅类、聚氨酯类、丙烯酸类及环氧类等系列胶粘剂、漆雾凝聚剂等产品，分别应用于车辆工业、新能源、电力通讯、建筑防水等诸多领域。
现已成为全球较大规模的专业化丁基胶、丁基胶条、丁基阻尼板等生产厂家之一，且拥有多项发明专利，并通过了IATF16949质量管理、ISO14001环境管理、ISO9001、ISO45001职业健康安全管理等体系认证。企业本着“服务、创新、团结、发展”的经营文化理念，为客户创造更高价值！