上海招聘

岗位职责：
1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策，为决策层提供人力资源建议和信息支持等；
2、全面负责公司人力资源工作，掌握公司人力资源现状，保障上情下达和下情上达；
3、做好公司组织架构搭建及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质；
4、在总经理领导下组织编制公司管理制度体系，并监督执行；
5、全面负责公司工厂行政管理工作，确保工厂安全事故为零；
6、负责协调和处理与劳动部门和其他工商部门相关的对外联络与接洽工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，IT、计算机、人力资源、行政管理等专业；
2、8年以上相关行业人力资源工作经验，5年以上工厂人事行政管理经历；
3、有人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、人才发展及培训、员工关系、企业文化等全面管理经验；
4、大型电子制造业工厂管理经验或有互联网公司管理经验者佳；
5、熟悉公司资产管理、后勤管理、总务采购等规范与流程；
6、具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施，支持业务部门； 
7、具备良好的分析、判断、决策并解决复杂问题的能力； 
8、有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

上海中智人才顾问咨询有限公司（简称中智人才公司）成立于２０００年，前身是成立于1994年中智上海公司人才顾问部．目前是中智公司旗下从事中高端猎头、招聘及招聘流程外包和猎聘解决方案的专业服务公司。集２０余年的专业经营，中智人才公司不仅成为中国猎聘服务行业的长青藤公司，同时，中智人才公司在互联网及金融服务业、高新技术及设备制造业、化工制药及健康产业、快速消费品业及房地产业等，为中外企业提供数以千计的中高级管理人员，同时积累了数以百万计的有效人才数据库，打造了具有丰富行业经验的顾问队伍。此外，借助中智在人力资源服务行业的品牌及资源，中智人才公司致力于通过建立猎聘赋能服务平台整合社会各方面的猎聘服务资源，为中智及猎聘服务合作方客户提供高效、专业及个性化的服务方案。