上海招聘

岗位职责：

1、建立并完善公司绩效管理体系，梳理优化绩效管理流程以及与其相关的激励制度；

2、结合公司战略和年度计划， 分解公司整体绩效指标，组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标；

3、收集汇总员工对绩效考核制度的意见和建议，及时监控和分析绩效体系实施效果和存在的问题；

4、协助公司绩效考核管理制度的宣导、执行，推进各部门考核制度实施及过程监督；

5、收集、整理绩效考核结果，并进行复核；

6、协助完成公司内部人才盘点，以及晋升、淘汰方案的制定；

7、完成领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；

2、2年以上绩效管理实战经验，熟悉业务销售人员绩效考核，有互联网行业经验者优先；

3、有0-1建立绩效考核制度优先考虑；

4、掌握丰富的专业知识、具备绩效管理体系建设的能力，熟悉各类考核工具和方法；

5、具备良好的信息整合能力、数据分析能力；

6、具有较好的沟通协调能力、组织能力；

7、热爱互联网行业，理解认同企业文化。

上海法和信息科技有限公司成立于2013年，以优化和改变律师行业为使命，利用科技手段提升法律服务行业效率，为用户提供优质法律服务。 目前，法和旗下核心产品有法律行业SaaS产品KindleLaw、基于区块链技术的数字化激励产品Kindle+等产品。公司投资方包括腾讯、德同资本、雅戈尔、富春通信等国内外知名投资机构。