上海招聘

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理（建立企业培训资料库、课程库）；
2、根据公司的业务进展，组织建立内部讲师队伍，为各部门制定对应的培训计划方案，评估培训计划的实施情况、跟进培训评估效果，并撰写培训评估报告；
3、根据企业以及各部门的需求，制作培训课程并担任培训讲师，总结经验，不断提升培训管理水平；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案；
5、参与员工职业生涯规划设计和管理；
6、建设、发展、宣传企业文化，组织、开展各类文化活动，活跃内部文化氛围；
7、领导交办的其他工作。

要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上培训及企业文化工作经验、有企业讲师相关培训经验；
3、熟悉培训流程，熟练运用各种培训工具和手段，丰富的培训经验及技巧并有一定的培训资源；
4、具有较强的适应能力、理解能力、执行能力、沟通和学习能力、组织协调及规划能力；
5、熟练使用办公软件，具有较强的数据统计分析能力，擅长制作PPT。

上海兰桂骐技术发展股份有限公司是在当今全球科技创新空前活跃，新一轮科技革命和产业变革的时代中创立并发展的新锐技术公司。
公司以农业大数据、人工智能、数字农业软硬件研发与制造为主要经营领域。专注于农业与自然科学领域的人工智能关键核心技术与应用研究，开发能真正有效提高生产力的农业人工智能决策和支持系统。为中国现代农业转型提供关键硬件、软件及技术支撑。