上海招聘

【岗位职责】：
1、根据企业战略和人力资源规划，持续优化绩效管理、薪酬体系，并负责相关政策的宣导、推动与执行；
2、负责设计与优化考核标准与方法，建立考核体系，收集和整理绩效考核数据，提交绩效考核分析报告，组织绩效面谈等管理工作；
3、负责设计薪酬管理体系，组织建立与调整薪资架构，开展行业薪酬调研，制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善；
4、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为人力资源决策提供数据支持；
5、定期收集市场薪酬信息和数据，并根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法。

【任职资格】：
1、本科以上学历，人力资源管理或者相关专业；
2、5年以上中大型企业薪酬和绩效管理经验，能以系统化、流程化的方式落实改善；
3、具备较强的责任心，做事认真细心，务实，有良好的沟能协调能力、抗压能力、职业道德和保密意识。

好买财富管理股份有限公司（简称"好买财富"）是国内领先的互联网财富管理公司。 联想控股旗下的君联资本和腾讯集团是好买财富的战略股东。
好买财富旗下全资子公司上海好买基金销售有限公司（简称"好买基金"）拥有中国证监会颁发的首批第三方基金销售牌照，年均销售额超过30亿***。
好买财富成立于2007年7月，经过多年的沉淀，已建立起业界闻名的好买基金研究中心、领先的基金交易网站和专业的投资顾问团队。2013年底携手腾讯后，好买财富正在打造国内***的互联网金融开发中心，利用专业的金融背景和先进的技术开发，为投资者提供最具优势的互联网金融产品和服务。
好买财富目前的产品线覆盖了公募基金、固定收益类信托、阳光私募基金、私募股权基金以及FOF/TOT等上千种理财产品，为客户提供从甄选产品、购买产品到售后持续跟踪的一站式投资顾问服务。好买财富拥有业内***的投资服务平台，包括资讯网站（**************）、交易网站（***************）、掌上基金APP、信托大全APP和“好买财富”微信，全方位随时随地服务于投资者。
好买财富核心管理层人员均曾在全球知名的金融集团（中国区）担任5年以上中高层职务，金融从业经历超过15年，在业内声名卓著。公司内部建立了清晰完整的组织架构，力求让每一位员工在公司找到合适自己的位置，并提供良好的职业培训和发展机会，让员工和公司共同成长。


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