上海招聘

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、店铺目标管理，销售目标分解，跟进及达成；

3、店铺货品管理，分析货品数据，及时补货，合理控制库存；

4、店铺形象管理，统一店铺形象，及日常陈列调整与维护；

5、顾客关系管理，维系原有顾客群，开发新的客户群体，规范 VIP 制度，维护 VIP 顾客；

6、店铺财务管理，店铺现金安全、各财务报表的准确性，及日常成本控制；

7、店铺信息管理， 整理清除有关数据，确保店铺数据安全，销售数据及时上传，收集信息上 报；

8、负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、年龄25-40岁，身高160cm以上，穿衣效果好，形象气质佳；

2、高中（中专/技校）以上学历，有服装零售管理经验3-5年优先考虑；

3、普通话及表达流利，亲和力佳；

4、有较强的责任心及集体荣誉感，认同品牌定位；

5、熟悉店铺商品运营、陈列管理与维护。

薪资福利：

1、上班时间：6小时工作制，月休四天，两班制；

2、工资待遇：底薪+五险+店铺提成+年终奖，10000-20000以上/月；

3、员工福利：年终奖、社保、节日礼品、年假、婚假、丧假、体检，优秀员工享受国内外进修及旅游机会等；

4、培养体系：一对一导师帮带机制，外派培训，试用期3阶段培训/季度培训/年度培训；

5、发展方向：店经理--区域经理--大区经理

哥弟品牌，源自中国台湾，创始于西元1977年，公司现有三个品牌系列：哥弟GIRDEAR、阿玛施AMASS、俪米尔LIMIL。哥弟及阿玛施获得了中国***，品牌价值70亿。
（一）品牌理念
本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。乐观的、坚毅的、责任的，期望打造出一个不断创造工作机会，回馈社会，有信、有望、有爱的企业。产品系列组合多元化，裤装尤负盛誉。跨越主观，无远费届。阐明思维主导行为，决定结果。
（二）品牌文化
哥弟文化，观念为元，人者为本，实践为跟，坚持为深。哥弟人，随时随地慢呼吸，塑造健康的身心，同心协力，同舟共济，努力积累能力，能力持续努力，孜孜以求的不仅仅是时装品味，更是生活与人生的品味，共同谆谆传递着真、善、美。
（三）哥弟品牌说明
1.哥弟 GIRDEAR
“四海之内皆兄弟”可理解成为地球就是一个家
万物本是同球生，相存相和何相煎
哥弟，源此理念而生，坚信：凡人，平等互众，将心比心；凡事，同心协力，利害与共；凡物，共存共享，相依相息
定位：白领阶层全方位路线，多元化款色
2.阿玛施AMASS
AMASS英文意为积累，聚积（尤指财富），“积财先聚才”AMASS引申为团队，以智慧和坚毅，同舟共济，荣辱与共的团队理念
定位：个性品味，精品路线，永恒的黑白灰，经典的咖驼卡
3.俪米尔LIMIL
满足“唯我独享”的客户需求
面料采用进口素材，强调材质的价值感
款式经典，搭配与众不同，诉求高品位