上海招聘

岗位职责

1) 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2) 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3) 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4) 制定培训日程表并实施。保存、保管培训记录。保管、更新、废除培训相关的文件；

5) 负责公司每月工资表的制作；

6) 负责公司合同、资质文件、印章及其他重要文件的管理负责公司证照的办理、变更、延续及注销事宜；

7) 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

8) 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

9) 熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

10) 处理跟进劳资纠纷相关事宜，处理员工关系；

11) 安排办公室行政物资的采购、保管及领用管理，做好后勤保障工作；

12) 管理有关执照之年审及续期，公司档案管理。完成上级交办的其他任务。

任职资格

1) 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2) 熟悉现代人力资源管理招聘模块知识、劳动法规知识，了解第三方物流基础知识；

3) 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强，具有团队协作精神，抗压性强；

熟练掌握Windows系列操作系统和Office办公软件和钉钉软件。

上海荣炳国际货运代理有限公司成立于2005年，业务涵盖运输、仓储管理、流通加工、物流金融、国际货代、进出口报关及其他增值业务。公司总部位于上海浦东新区外高桥，服务网络覆盖全国，并在主要城市设立了办事处。

公司具有专业的深度分销物流配送企业，运输业务辐射全国，训练有素的服务团队，有效的管理流程，可靠的信息系统以及强有力的资源整合能力为国内物流大流通提供有力保证。自成立以来通过不断的发展革新，现已成为一家集：仓储、冷藏冷冻、运输、流通、信息支持、特大件货物运输、配送、客户定制服务、工厂劳务外包管理服务以及分拣、再包装、包材生产配置等增加值服务方面，实现专业化、流程化操作、等服务为一体的第三方综合物流公司。公司坚持高质量的服务水准，注意培养和造就一支有经验、素质高、年轻化的专业化员工队伍，以高质量、高标准为客户提供完善的物流服务。

公司已通过以下认证：
1.ISO9001:2008标准质量管理体系
2.GB/T28001-2001标准职业健康安全管理体系
3.GB/T24001-2004/ISO14001:2004标准环境管理体系

公司信奉“与员工共融，与供应链共赢，与社会共生”的经营哲学，伴随着企业的发展历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成。作为中国物流采购联合会常务理事单位，公司在探索中国现代物流产业发展道路上，扮演着越来越重要的角色。公司先后被授予“中国物流诚信品牌企业”、“中国物流企业用户满意品牌”、“中国物流行业AAAA级企业” 及“中国人民银行AAA级信用等级企业”等诸多荣誉。