上海招聘

岗位职责：

1.参与组织发展、招聘配置、员工培训与发展、员工关系、薪资福利等人力资源方面工作，参与校招生培训、校园招聘等大型项目制工作；

2.协助完善招聘流程和招聘体系、以及招聘渠道的开发；

3.建立积极的员工关系，了解员工思想动态，工作满意度，保持与员工的沟通交流；

4.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向公司管理人员提供人事规范咨询。

任职资格：

1.硕士研究生学历，专业不限，人力资源、社会学等相关专业优先；

2.具有一定商业地产敏感度，认同华润品牌文化；

3.熟练使用Office等办公软件。

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