上海招聘

1、建立并完善人力资源管理体系，统筹规划各项人力工作。

2、组织与制度体系建设，根据公司战略制定并调整公司组织架构、组织职能、集团管控模式，建立人力管控体系、授权体系、制度体系等。

3、负责薪酬福利体系和中长期激励机制（股权激励、合伙人机制、项目跟投机制等）的设计与实施。

4、人才梯队建设和关键人才盘点，建立核心人才培养体系，满足公司不断发展对人才的需求。

5、负责重大人力资源问题的沟通与解决，为重大人事决策提供建议和信息支持，致力于提供集团综合管理水平。

6、推进企业文化建设和价值观落地。

上海全顺保险经纪有限公司成立于2003年12月，由上海申能、交运等大型国企投资组建，是经中国保监会批准的国内首批开业的全国性、综合性的保险经纪公司。公司总部设在上海陆家嘴金融区，在山西、江苏等地设有分支机构。全顺公司是国际咨询工程师联合会(FIDIC)成员协会会员、中国工程咨询协会会员、上海灾害防御协会常务理事单位、上海保险交易所会员单位和上海市保险同业公会理事单位。全顺保险经纪已在其他专业领域建立了良好的市场口碑，是国内首家通过ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的保险经纪公司。自2007年起，连续在上海市保监局举行的保险专业中介机构信用评级活动中获得***荣誉“五星级”评级。我公司主要从事财产险类的保险业务。