上海招聘

岗位职责：

1.根据公司战略规划方向，负责公司教学教研产品的开发并管理团队；

2.负责对课程进行整体的定位、设计构思，打造品牌课程体系，制定课程研发计划；

3.负责课程研发团队的建立及管理，并主导制作及审核课程开发，按时完成指定开发任务；

4.负责组织和管理市场调研分析，用户需求调研、竞争对手分析，根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计；

5.负责各类课程的课件手册，视频，测评等辅助项目的研发、设计、撰写及制作；

6.实时关注外部变化，引进优秀资源。

任职资格：

1.本科及以上学历，教育学、心理学、背景优先，有扎实的学术背景，了解4-12岁儿童发展成长阶段，5年以上管理经验；

2.对研发课程体系、教育品牌推广、擅长打造教育公司核心竞争力；

3.较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。

关于小音咖：
小音咖创办于2015年，专注于为4-12岁儿童提供完整的音乐教育，旨在用音乐教育培育更优秀的人才。小音咖运用综合素质培养的艺术教学理念，提供器乐1V1教学与音乐通识及兴趣素养教学。小音咖成立4年，乐器课程已涵盖30+品类，累计3000+音乐教师，逾300个线下授课点，根据学员需求就近匹配师资，覆盖上海各个区域。自主研发的音乐素养课程囊括3个不同年龄层、4大品类共近30门，目前已落成线下中心体验校区，并投入使用。小音咖冠名并承办了“2019上海国际少儿音乐周”大型公益活动，并获上海国际青少年交流中心授牌“上海青少年国际交流活动基地”与“上海国际少儿音乐周组委会办公室”。截止目前，更举办超过300场师生音乐会，并在东方艺术中心、贺绿汀演奏厅举办了3季儿童音乐艺术节，积累超过1000名深度学习学员。