上海招聘

1.   负责制定部门的年度、月度工作计划，以及每周工作计划和总结，并推动实施；

2.   负责编制部门管理程序文件和作业指导书（SOP），以及科室学科建设的标准化体系建设；

3.   负责学科建设等项目的立项、活动组织、项目统筹，以及临床科研课题申报工作落实； 

4.   负责医生培训、患者教育课程的教材编写，以及健康管理项目的技术支持；

5.   负责建立和维护与三级医院及有关管理机构的良好关系，树立良好的品牌形象；以及梅沃专家品牌的建设中的专家市场活动信息的收集；

6.   负责部门项目的预算、决算、成本控制等工作，以及部门的团队建设；

7.   负责专病数据的采集和统计、分析等管理工作，以及专病中心建设的技术支持；

8.   如有需求，协同各分中心的学科带头人指定组长、团队基础医学研究工作推进；

9.     上级领导交代的其他工作任务。     

二、岗位要求

1、临床、医学等相关专业知识；

2、熟悉科研项目的开发和管理，熟悉医疗行业的运作体系；

3、掌握项目管理工具的应用，部门的团队能力建设、专家资源的拓展。

梅沃中心（上海梅沃医院管理有限公司）创办于2015年，是集医生执业、医院管理、疾病治疗、健康管理为一体的医疗服务平台。公司以前瞻时效的理念，整合全球优质医疗资源，将技术引进、国际学术交流、高端人才培训等形式有机结合，与哈佛医学院（HMS）、北美医学教育基金会（NAMEF）等国际学术教育机构合作，联合开设医学培训项目，并在仁济医院、长征医院等医疗机构创建临床培训中心，以培训中心先进医疗技术的推广为纽带，通过市场化手段推动各级、各类医疗机构的深度合作和垂直整合，优化医疗资源配置，推广、普及领先医学技术和管理经验，***限度为医生、患者及社会创造价值。

梅沃中心致力于在非营利医院推行企业式经营，搭建了30余人的国际化运营管理团队，签约了专业的品牌传播机构，与专业网络、报纸、电视频道等主要推广媒介建立了良好的合作关系。

服务内容
服务专家和青年医生
首席专家配备专业化的服务团队和“一对一”的专职医疗秘书；专业化专家品牌打造；跨国学术交流与培训机会；青年专家职业规划、专业培训、学术支持。
服务医院
科室规划；技术与管理输出；科室及医院品牌打造；患者导入；学术影响力提升。
服务患者
最具性价比的高品质医疗服务；就近治疗；终身健康管理。
服务社会
基于患者、医师及社会的需要，在医疗系统内推动医疗资源的垂直整合，对医疗资源和患者进行有效导流，持续导入创新型治疗技术和方案，***限度为医生、患者及社会创造价值，打造医生乐业、患者信任的医疗服务品牌。

合作中心
海门泌尿中心 湖州泌尿中心 湖州疼痛中心 苏州泌尿中心 上海沃德盆底康复中心
公司官网： http://www.mywo.net.cn/index.php