上海招聘

岗位要求

1.年龄在35周岁以下。

2.土木工程及相关专业本科学历。

3.一级资质以上建筑施工总承包企业3年以上施工技术管理经验。

4.能够独立编制大中型项目施工技术方案并指导解决具体技术问题。

5.熟练使用CAD等绘图软件。

6.能够服从公司分配，适应到外省市工作，适应建筑施工行业流动性工作的特点。

7.有大型建筑施工总承包企业工作经验者优先。

工作条件

1.工作环境：临近商圈，地铁3/4/13号线金沙江路站，11号线隆德路站可达。

2.办公特点：绝大多数时间在办公室办公，有时因业务需要出差去公司承包项目（项目区域：江浙沪及安排地区）

3.时间特征：正常工作时间，需要加班，可调休

福利待遇

1.薪资标准：根据学历、从业经历、业绩成就、获取证书等个人相关资历，依据我司薪酬管理办法，统一定岗定薪

2.薪资结构：岗位工资+绩效奖金+津贴

3.福利待遇：

1）过节费+高温补贴+年终奖（集团+分公司）

2）部门科室提供住房补贴及一顿午餐

3）若出差去项目，提供午餐及晚餐和住宿

4）补充医疗保险、补充住房公积金、每年员工体检

5）员工探亲假：年满1年员工可享受探亲假并依据车票报销车费

职业发展

1.晋升通道：

1）常规晋升：

A.试用期满及师徒带教期满，表现优良者晋升加薪

B.每两年无违规且表现良好者稳步加薪

2）职等晋升：工作期间表现优异者、有突出贡献者，经审批晋升行政管理通道部门中高层干部

3）职级晋升：工作表现优秀者，且拥有相关项目、技术通道职位证书，直接晋升为项目或部门中高层干部

人才培养

1. 定期开展业务、技术相关专业培训（集团级、部门级）

2. 推荐员工建筑行业相关三类人员证书、岗位证书、一级/二级建造师证书。

福利：

1）由总部教培中心统一报名，培训及报考费用先由员工自行垫付，考取后凭证书及发票报销费用。

2）二级建造师特定专业报考，公司安排专项培训班，考取并注册我司名下后发放奖励金

3）一级建造师报考，公司安排专项培训班，考取后发放奖励金且证书注册到我司后，每月发放特殊补贴，根据是否项目备案，采取分级月补，金额不同。

企业文化

1）社团活动：根据员工个人爱好，建立多种社团，丰富职工业余生活

2）党工团特色活动：定期开展形式多样、丰富有趣的娱乐文体活动

上海建工五建集团有限公司成立于1964年，系上海建工集团股份有限公司（600170）旗下骨干子公司，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质，市政公用工程总承包、机电安装总承包、地基与基础、建筑装修装饰、钢结构、起重设备安装等6项专业一级资质，以及文物保护工程施工二级资质。获得质量、环境、职业健康与安全管理体系认证。具有年完成综合营业额和承接任务量“双百亿”以上的能力。
    开拓奋进，与伙伴合作共赢。五建依托“上海建工”品牌，与客户共享利益，共担风险。与万科集团、绿地集团、长峰集团、申通集团、经纬置地、仪电集团、德商集团、海航集团、上实集团、陆家嘴集团、虹桥商务区管委会等大客户建立了良好和稳定的合作关系，市场地域遍及长三角地区、辽沈地区、两广地区，在沈阳、大连、广州、南宁、福州、深圳、西安、徐州等省市有了坚实的发展基础。上海建工五建集团良好的信誉和项目管理能力，赢得了客户的广泛肯定，并在当地树立起了良好的品牌形象。
精细管理，为客户创造价值。五建建立了完善的施工总承包管理制度和流程，致力于不断提高工程品质。承建了平安金融大厦、南京西路1788号、浦东世纪大都会、新建海航总部办公楼、虹桥商务核心区08地块、世博及其配套工程、上海市儿童医院普陀新院、上海纽约大学、四行仓库修缮工程、大连东港绿地中心、沈阳茂业中心、辽宁省国际会议中心、广州白云绿地中心、西安威斯汀大酒店、西安凯宾斯基酒店、南宁大唐国际中心、徐州市民广场等一批重大重点工程建设任务；长沙城际新苑、万科地杰、翡翠滨江等一批预制装配式项目（PC）；联合国全球地理信息论坛、德清技术转移中心等设计-施工一体化项目（EPC）；温州市瓯江口新区一期市政PPP项目等，获得社会多方赞誉。
科技创新，打造绿色精品工程。五建注重科研开发和技术创新，拥有上海市级技术中心、工程研究院和具有行业甲级资质的设计院。在深基础工程施工、超高层建筑施工、预制装配式建筑工业化建造体系、轨道交通施工、桥梁工程施工、建筑工程改造和修缮、BIM技术、绿色建筑与绿色施工等方面具有较强的技术实力，为打造优质、安全、绿色、经济的精品工程提供了有力的支撑，获得多项***和市级荣誉，依托绿色环保施工技术，南京西路1788号、上海纽约大学等项目获中建协全国绿色施工示范工程，新建海航总部办公楼、南桥中企联合大厦获住建部全国绿色施工科技示范工程，博思格建筑系统（西安）新建工厂获美国绿色建筑协会“LEED新建筑白金奖”，中欧国际商学院等多个项目获“LEED新建筑金奖”
    人才团队，提供专业化服务。五建十分重视员工发展，锤炼出一批作风过硬、善于攻坚、敢打硬仗的专业化、职业化人才团队，为业主、监理、设计、分包等合作伙伴提供优质、高效、专业的服务。五建拥有员工2000多人，拥有一批全国优秀项目经理、全国优秀建造师等高端人才。拥有200多名一级建造师、600多名项目工程师、项目经济师、安全工程师、质量工程师，100多名现场专业工程师等专业人才。