上海招聘

1、 HRIS系统的整体规划：基于系统实现业务的数字化转型；

2、 HRIS项目的落地实施：全面配合人力资源政策和程序，确保各项功能按时保质实现；

3、 HRIS系统维护：确保人力资源系统数据的完整性和准确性，确保已上线各模块功能的使用率，维持系统正常运行，及时提供系统升级、扩展和改进建议；

4、 组织实施系统操作和管理的技能培训和系统操作指导；

5、 完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、熟悉SAP SF产品；

2、具备HR信息化系统规划经验、系统项目实施与管理经验、系统项目海外推广及运维经验优先；

3、具备制造业人力资源工作经验或SSC工作经验优先；

4、极强的跨部门团队领导力、沟通能力、逻辑思维能力；能够承受压力；

5、性格坚毅、开朗乐观、积极主动。

 江苏长电科技股份有限公司成立于1972年，是中国著名半导体封装测试生产基地，国家重点高新技术企业和中国电子百强企业，拥有***企业技术中心、博士后科研工作站和国内***家高密度集成电路国家工程实验室。目前，长电科技位居全球封装测试企业排行第三位，中国大陆内资排名***位，2018年公司营业收入约241亿***。