上海招聘

工作职责

1.针对3到12周岁小朋友的英语课程或逻辑思维课程销售

2.负责中心会员的招生工作，完成每月的销售指标，根据市场部收集到的信息资料安排示范课并打电话对家长进行邀约

3.耐心解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化并与客户建立良好的伙伴关系

4.负责老会员维护工作，对所负责的会员提供细致周到的一站式服务，并密切配合本班教师工作，完成中心会员续报指标

6.通过培训，能为家长进行英语学习或者逻辑思维学习的咨询提供帮助

7.上班时间做六休一（休息每周一）周二至周五 13:00-21:00，双休日 9:00-18:00

 

任职要求

1. 喜欢孩子，对孩子有爱心，耐心和责任心

2. 勇于尝试挑战销售工作，能在压力环境下有效得完成销售目标

3. 积极主动，解决问题的能力较强

4. 有较强的关系建立能力，具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息，提出问题，表达观点

5. 工作地点就近安排，下沙区域，西湖区域

6. 欢迎优秀应届生投递

 

地址:

1. 杭州文三校区:杭州市文三路90号科技广场409室-易贝乐少儿英语;

2. 杭州滨江校区:杭州市滨江区龙湖天街铂金岛3楼-易贝乐少儿英语;

3. 杭州金沙校区:杭州市下沙高新区金沙龙湖天街3楼-易贝乐少儿英语

公司介绍：
上海易布文化传播有限公司为“易贝乐少儿英语”品牌的上海直营校区举办者和华东区域管理中心，隶属于北京易贝乐科技文化股份有限公司。
公司所使用的E-Blocks教学系统为全球EFL(英语为外语)国家通用的儿童英语启蒙解决方案。该系统倡导“Learning by doing”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
目前公司在全国已开设了200家校区，另有150家校区正在筹建之中。随着公司规模不断壮大，华东区域管理中心岗位需求量大，诚招有志之士加入。
员工的发展
 [易贝乐国际少儿英语]致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
  1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资 餐补 提成（奖金） 中心达标奖
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（3）福利：城镇户口五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
           农业户口三险
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期

2、晋升 提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

4、生活福利
(1)提供免费咖啡、茶饮；
(2)团队拓展活动；
(3)员工生日庆贺；
(4)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

5、工作时间
标准工作时，[40小时/周] 每周两天休息

公司的期望
1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。