上海招聘

郑重承诺：应聘者一经录用，我司承诺薪酬较您现有水平至少上涨10%-30%！

岗位职责：

1. 根据客户人力资源管理需求线索进行咨询项目洽谈工作；

2. 带领项目团队完成咨询项目的实施及交付

3. 对客户进行项目实施所需的培训工作

4. 承担内部专业课题的开发与研究工作

5. 承担内部员工的专业知识与技能培训工作

任职要求：

1.  三年以上咨询经理经历，服务过客户企业20家以上

2. 在薪酬、绩效、股权激励等人力资源咨询细分专业中，至少有一项拥有独到见解或成熟方法，并已获得实践证明。

3. 能根据客户需求提出创新的解决思路，永不固步自封

略成咨询，2012年成立于上海，由众多国内外知名高校、投资机构、大型企业的实战人士共同创建。
经年耕耘，略成咨询始终专注人才全面激励这个***命题。
聚焦人才激励--我们相信唯有专注方能专业。我们始终聚焦人才激励领域，以企业经营人才这一高价值资源的视角，从全周期角度出发，以多元激励工具组合，对不同阶段的各类群体进行有效激励，形成全面激励体系。
唯落地为交付--我们不是理论派，我们坚持数据说话而非空谈方案，我们坚持活动沟通这种粗活累活，我们承诺项目经理负责+总监兜底双重保障，我们承诺无瑕疵交付，因为我们相信：唯有落地实施才是衡量咨询价值的黄金标准。

我们的人才观：
1.略成的人才是公司最宝贵的财富，没有之一。
2.略成的人才是彼此惺惺相惜的，不是孤芳自赏的。
3.略成的人才价值是在为客户创造价值的基础上体现的。
4.略成的人才是在专业上精益求精，永不满足的。

略成作为一家以“专业”为立企之本的咨询贵司，深知人力资源专业人才之难得，对我们来说，每一位合格的“略成”咨询顾问，都是一笔宝贵的公司财富。对于所有有志于管理咨询的人力资源专业人士，略成将为你们提供优厚待遇和广阔的职业发展通道。