上海招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划和经营目标，协助搭建公司人才发展与培养体系；

2、创建并管理企业人才库，建立阶梯式人才结构及素质模型；

3、完成企业年度培训计划的编制，并独立负责培训计划的组织、实施与优化；

4、协助开发与管理企业内部培训资源，建立内部讲师机制。

5、完善企业人才发展课程库，协助负责推进课程体系的开发、管理与优化；

6、负责公司E-learning学习平台与培训管理软件的日常管理与维护，包括账号权限分配管理、学习资源的整理与发布、线上课程的录制等；

7、负责开展年度人才盘点，组织评估和优化企业人才发展管理体系，并负责人才发展相关文件与资料的整理与存档；

8、协助制定梯队人才的年度培养方案，并独立负责方案的跟进、组织与实施；

9、负责与集团总部日常培训工作的沟通与对接，负责公司培训管理体系的搭建与运行；

10、负责企业外部培训合作方的收集、筛选、接洽与日常关系处理，建立全面优质的外部培训资源目录；

11、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、27~35周岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理等经济管理类专业优先；

2、5年以上人力资源工作经验、2年以上人才发展、培训管理相关工作经验；

3、有很强的沟通与协调能力、公众演讲与表达能力、项目管理与组织能力；

4、掌握人才测评、人才激励、梯队建设的方法及工具。

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上海宝原体育用品商贸有限公司，是“宝胜国际”的全资子公司。上海市级体育产业示范单位。主要业务范围涉及中国境内的国际体育品牌零售、批发业务。体育品牌包括Nike、Adidas、Converse、Puma、UA等世界知名运动品牌。

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