上海招聘

1、协助制定公司年度招聘需求分析及招聘计划的拟定；

2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系；

3、负责管理公司现有招聘渠道并开拓新的招聘渠道，满足公司的用人需求；

4、负责汇总招聘日、月、年度工作的各项数据指标及招聘效果评估；

5、根据公司现有招聘面试行为进行面试策划，设计面试评估方案，提高面试效率；

6、负责办理入职手续，并确保员工档案的完整性；

7、合理控制公司年度招聘费用；

8、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1. 全日制专科以上学历；
2. 招聘管理岗位经验3年以上，有带团队经验；
3. 有制造业或猎头经验优先；
4. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力，以结果为导向，数据分析能力和抗压能力强。

准点快印---正在的腾飞的互联网印刷企业

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