上海招聘

1：有传统文化、茶文化、器皿、国学相关等相关行业经验优先；

2：完善店面管理的运营，执行公司运营管理标准。

3：加强团队管理，参与团队绩效管理。

5：掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况，

6：确保公司品牌形象、装修标准、企业文化、仪容仪表、服务礼仪、卫生管理等在门店落地执行。

任职要求： 

1：年龄25-38岁，专科以上学历；

2：3年以上门店运营经理或同岗位工作经验，有传统文化、茶文化、器皿等门店运营相关等经验优先；

3：熟悉门店的营运流程，具备制定完善连锁门店流程制度及各类考核方案的经验和能力；

4：极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力，销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；

6：良好的口头和书面表达能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于与人沟通；

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