上海招聘

关键职责：

1、全面主持门店/前置仓管理工作，配合执行公司营销策划的实施；

2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理；

3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。

任职资格：年龄45岁以下、性别不限，学历高中/中专及以上

专业经验：

1、熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、生鲜管理及卖场培训；

2、熟悉零售生鲜各项操作技能及人员管理，且对商品数据与报表有较强的分析决策能力；

3、一年以上零售行业经验

4、一年以上门店管理经验

5、熟悉商品的进销存管理，熟练操作ERP、WMS等类似系统

加分项：

生鲜超市生鲜部管理、生鲜电商平台前置仓管理、自营生鲜小店1年以上

软性要求：

1、为人正直，诚实可靠，且具备良好的沟通和语言表达能力；

2、积极向上，执行力强，且具备有良好的团队管理能力；

3、认同公司价值观，能承受工作上的负荷，且拥有良好的领导魅力及凝聚力。

薪资福利待遇：

4500-6000（底薪+绩效），提成另外核算

工作时间：

单休，门店轮班制（07:00~22:30）

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