上海招聘

岗位要求：

1、计算机及相关专业全日制本科以上学历，3年及以上工作经验；

2、熟练掌握项目规划、统筹管理、问题识别及过程改进等项目管理经验，了解敏捷Scrum、Devops等体系；

3、具备Java开发2年以上经验的优先；

4、工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力、协调能力和抗压能力。

岗位职责

1、 协助团队经理，健全科技工作质量管理体系及技术系统开发与应用管理的质量标准；

2、 协助团队搭建工程效能体系，从工具、优秀实践、度量等维度挖掘效能提升点并优化改进；

3、 围绕信息科技质量目标，规划质量审计的审计方向和审计手段，对卡中心重点需求的承载系统、项目开发管理过程进行质量审计，识别项目风险，跟踪审计问题直至关闭，确保开发过程可控；

4、 规范项目评审活动的执行方式和准入准出标准，制定评审操作流程，参与并审计设计/架构评审、上/下线等评审活动，保证评审质量；

5、 跟踪信息科技应用系统的生产问题，推进问题的根因分析和解决方案制定，定期进行总结分析，形成问题风险库，降低问题复现率，提高开发系统产品质量；

6、 统筹管理信息科技变更管理工作，制定变更发布流程，监督并审计线上变更单的流转过程，确保变更过程有依可据有章可循；

7、 监督并检查信息科技流程制度的落地情况，制定检查方案并设计检查要点，跟踪流程执行不符合项直至问题关闭；

8、 根据质量管理工作的实际开展结果，并结合外部银监等相关质量控制的条款条例，持续优化质量体系和质量标准，并制定质量改进方案；

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。