上海招聘

主要任务和职责
1. 根据工厂生产需求，协助编写和更新年度用人需求计划、修正并报批组织机构图和人员需求表，协调修订岗位描述。
2. 监督劳动力成本控制的执行状况，包括但不限于：加欠班人员的安排、加班控制，考勤管理、参与制定和执行工厂的劳动力调整计划等。
3. 协助推动敬业度调查工作并跟踪行动计划实施状况，定期组织班组长会议、员工交流会等活动，及时传递各类信息，推动员工评优等激励方案的执行。
4. 协助推动完成员工业绩评估、劳动合同续签的意向征集及审核、人员信息更新等，并向工厂经理及总部HR反馈相关信息资料。
5. 参与上海公司各职位招聘及违纪员工处理，协调新员工入厂相关事宜，协助办理员工离职手续。
6. 参与制定并更新培训计划，定期推动调整培训清单；组织实施日常各类培训，协助完成公司培训项目并负责培训记录的输入和维护。
7. 组织协调工厂内安全管理工作，包括但不限于：劳保用品发放、落实体检。必要时参加安全例会、实施宣传培训、发现隐患及时汇报处理、推动工厂内安全项目的开展实施等。
8. 协助总部HR严格执行工伤事故的调查、分析和结案工作，落实防范措施，防止事故发生。
9. 及时准确地完成人事各项报表，定期维护工厂员工信息栏及安全、人事目视化看板。
10. 承担公司相关经营文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保文件的有效运行，并不断在部门内完善文件中的相关程序及其应用。


资格和要求
教育：大学本科及以上学历。
经历：二年及以上相关工作经验。
其他: 言行举止符合公司价值观的要求；具备一定的中英文口头及书面表达能力；具备良好的客户服务意识及沟通能力，认真仔细，响应速度快；熟悉国家/地方劳动保障相关法律法规及政策文件。

    哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司成立于1989年，是生产汽车排气系统的专业公司。公司总部位于哈尔滨市，下辖吉林、天津南昌等4个分、子公司。
    公司现为一汽丰田、一汽轿车等汽车厂和东安三菱等发动机厂配套，连续多年获得各汽车厂、发动机厂“优秀供应商”的荣誉；获评“一汽集团核心供应商”及“质量保证奖”。
    公司拥有博士生导师带领的专业技术团队，与国际知名公司及国内院校合作，具有与汽车厂同步开发汽车排气系统的能力。公司通过了TS16949国际质量体系认证和ISO14001、OHSAS18001环境职业健康安全管理体系认证等，拥有多项专利，被评为“高新技术企业”。公司引进国外先进的生产、检测设备，逐步实现精益化生产，年产能力为60万套。