上海招聘

工作职责:

协助领导分解整体绩效指标，组织制定各中心部门和个体的绩效考核指标；

按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；

收集/整理各中心及员工对于绩效制度的意见建议；

负责考核结果的分析评估工作，协助完成公司人才盘点，为领导决策提供信息支持；

负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理；

负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新；

完成领导交给的其他任务。

任职资格:

本科学历及以上，人力资源相关专业，1年以上绩效工作经验；

具备人力资源管理的专业知识，熟练掌握绩效考核的流程与标准；

亲和力强，具有良好的沟通技巧和人际交往的能力，有敏锐的判断能力；

具有强烈的责任心和自我驱动能力，优秀的职业素养。

上海康恒环境股份有限公司（简称“康恒环境”）, 成立于2008年12月，公司总部位于上海市青浦区。
康恒环境专注于城市固废综合治理、静脉产业园、垃圾焚烧发电EPC、农林废弃物解决方案等环保业务领域，提供投资、建设、运营全产业链专业服务，为国内环保行业领军企业，是青浦区纳税百强企业。公司连年入选“中国固废领域年度十大影响力企业”，董事长兼CEO龙吉生博士获2017年度上海市领军人才称号。
康恒环境的核心竞争力是垃圾焚烧技术和装备，核心技术荣获国家科学技术进步奖二等奖，教育部科技进步一等奖，2017年入选“砥砺奋进的五年”大型成就展，占有市场40%的份额，是全球***的垃圾焚烧技术和设备供应商。康恒环境是业内少数几家具备牵头承担***研发项目的企业之一，2020年牵头的国家重点研发项目《垃圾焚烧设施高效协同处置工业有机固废关键技术》获批立项。同时，康恒环境在全国已投资建设近60余座垃圾焚烧发电厂，处理垃圾规模超过8万吨/日，发展非常迅速。
康恒环境布局“一带一路”，2019年3月25日，与中投公司、法国国家投资银行、法国Quadran公司在巴黎爱丽舍宫签订《可再生能源开发平台共建合作协议》，已先后在东南亚、非洲等地区获取垃圾焚烧发电PPP项目，公司目标是力争在海外“再造一个康恒”。
2020年，康恒环境迎来以上海实业（集团）有限公司为主的国企投资人，体现了国有资本对康恒环境综合实力的高度认可，将促进康恒环境深化环保协同业务拓展与全球化发展，迈入新的发展阶段。