上海招聘

1. 对公司人事制度及相关计划的编制、执行、修订；

2. 负责公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系的管理工作；

3. 负责公司各项管理制度、工作指标的执行与落实；

4. 负责公司内部、外部人事、劳资关系、培训的协调和相关事务的审批处理；

5. 各部门人员岗位编制管理，调整各部门人员配置，使分工协作合理；

6. 审核人事、培训、考核、劳资等数据信息及工作分析报告，并向领导提供专题报告；

7. 负责贯标体系在本部门的推行及改进；

8. 对部门年度目标指标规划的制订，规划细分，及指标规划的落实和实现；

9. 负责部门固定资产的管理及易耗品采购的审批；

10. 处理各对口政府部门的对外相关工作；

11. 编制年度人力资源部工作策划和三体系运行报告；

12.  完成领导交办的工作任务。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理及其他专业大专及以上学历，有三年以上物业公司同职务工作经验，持有人力资源管理师证书者优先； 2、对人力资源六大模块工作有相当理解并熟练运用，熟知相关法律法规并能灵活运用，善于处理复杂员工关系等；

3、具有较强的执行和协调能力，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件；

4、有较强的团队管理能力，能很好地指导团队成员进行企业内部的人员管控。

上海延吉物业管理有限公司是中国物业管理协会理事单位（原建设部一级资质物业管理企业）、上海市物业管理协会副会长单位。公司成立于1993年，2004 年转制为混合制民营企业，目前公司管理面积643万平方米，员工2653人，涵盖售后房、商品房、公租房、保障房、商务办公、政府办公、园区、文化场馆、学校、高速公路等服务类型。经过27年全体员工的共同努力奋斗，延吉物业呈现出多元化、集团化发展趋势。

公司多次荣登中国物业管理行业综合实力百强企业；2017年荣获“全国文明单位”称号，连续11届荣获“上海市文明单位”称号；蝉联上海市和谐劳动关系达标企业；上海市平安示范单位、上海市守合同重信用企业、上海市房屋管理实事立功竞赛优秀公司、上海市志愿服务先进集体、上海市物业管理行业职业技能竞赛优秀组织奖、上海市物业服务综合能力“五星级”企业，上海市和谐劳动关系达标企业；上海市质量管理奖获得者；上海市物业管理行业诚信承诺“AAA”级企业、上海市“五星级诚信创建单位”、“杨浦区高技能人才培养基地”。公司北区管理处荣获2020年荣获全国住房和城乡建设系统抗击新冠肺炎疫情先进集体，6个在管项目荣获2020年度“上海市物业管理优秀示范项目，13个项目荣获上海市物业管理行业“百企千居”指数研究示范小区。