上海招聘

1、负责所在区域供应商操作质量和时效达成，包括：系统操作完整性，任务执行准时率，异常返馈及处理及时性，不定期组织或参与供应商操作标准培训
2、负责承接项目运营SOP的落地实施，输出实施报告和改善建议
3、负责承担高峰期重点项目现场运营支持和保障方案执行；
4、负责管理区域内客户驻场人的日常工作及考核，维护客户现场客情关系；
5、负责总部相关管理制度，政策，标准推广落地；

任职资格

1、办公软件操作熟练，具备一定的数据统计和分析能力；
2、指挥调度或客服跟单岗位者优先
3、吃苦耐劳，有上进心和责任心，具备良好的团队合作精神，抗压能力强；
4、工作地址：随工作安排，接受长期出差
5、必备条件，上夜班、假日值班

薪酬结构

基本工资5000-8000（根据城市系数核定）
绩效工资2000-5500（根据岗位经验定）
补贴（餐补+电话+交通）合计1000

劳动合同及试用期

首期：合同1年
试用期：2个月
转正要求：根据用人部门绩效考核成绩核定
试用期薪酬：不低于转正80%

工作时间及班制

常白班：5天8小时
上班时间：9:00-18:30
双休，业务忙时需加班

   
  邦芒人力资源初创于2007年，一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、职业培训、猎头服务”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、 面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。

    目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户数万家，雇员数十万人。

   公司业务规模不断发展壮大，各分公司已经超过130家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉等城市。公司技术部通过自身努力，结合行业运作实际，自主开发办公系统、人事系统、人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量。

    我们坚信：客户的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，努力缔造人力资源服务。