人力资源咨询顾问 (职位编号:007764)
上海电气集团企业服务有限公司
- 公司性质:合资
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-11-09
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:4人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-30万/年
- 职位类别:咨询经理 专业顾问
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、负责集团和企业人力资源咨询项目的策划、设计、推进、沟通和落地,包括团队管理、计划管理与项目交付,包括但不限于组织发展、并购尽调、绩效激励等等;
2、负责调研收集分析总结内外部标杆企业典型案例,对人力资源战略、规划、组织发展、绩效激励等方面提出建议和意见,协助集团持续不断地优化人力资源管理解决方案;
3、负责与中高级管理者沟通,沟通范围不限于跨企业、跨部门、跨层级中高管及部门负责人;
4、带领项目团队创新设计解决方案,为集团和企业客户赋能,以客户为中心提供可对标市场的服务和产品;
5、负责总结、沉淀、优化标准化的服务工具赋能执行团队并持续改进,创新咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准;
6、主动学习、主动实践,定期参加各项赋能培训,熟练掌握1-2个条线咨询产品的实施方法论,熟悉其它条线产品服务内容;
7、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历, 5年及以上相关工作经验,其中至少3年及以上管理改进项目工作经验,具有大型制造型集团人力资源管理经验者优先;
2、具有娴熟的咨询技能,掌握企业管理理论知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;带领项目团队负责3个及以上企业管理改进项目;
3、意愿快速学习现代企业人力资源管理模式的理论、知识、工具、方法,意愿快速积累多类人力资源咨询业务项目的实践经验;
4、突破职能边界思考问题,意愿沟通和影响中高层领导者;
5、具有高度的责任感和工作热情,具备清晰的逻辑思维、推理能力,具有较强的分析问题、解决问题和报告撰写能力;
6、具备战略和策略化思维,长于持续推动管理变革,具有良好的项目管理、计划控制、推动项目方案落地的能力;
7、具备大型制造型企业管理改进项目落地经验的优先,具备跨职能管理改进项目落地经验的优先。
公司介绍
上海电气集团企业服务有限公司诚聘