上海招聘

1.制定年度培训计划，年度培训需求调查与访谈
2.负责培训计划的实施，评估培训效果
3.负责公司培训体系搭建，组织培训课程开发，培训课件的优化与整理
4.负责公司内部培训制度的梳理，流程的优化
5.负责内部讲师体系的建立、评估与完善、授课能力的提升
6.负责建立讲师手册，完善课程类别体系
7.负责新开发或引进课程的过课，并成功复制
8.根据员工的职业发展规划，创建适合其发展的培训课程
9.人才计划的执行及后期人员成长的追踪

任职条件：

1. 本科及以上学历；
2. 2年以上培训岗工作经验，有大型电商行业培训工作经验者优先；
3. 优秀的PPT制作能力和授课能力,擅长演讲，
4．熟练掌握培训的调研、分析的方法与工具；
5. 有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神；
6. 工作积极主动、且有强烈的责任心，能确保在限定时间内达成目标；
7. 善于发现与思考，有较好的持续改善意识与不断创新的能力。

【关于思禾】
思禾是个以数据为核心的全方位电商服务商。思禾团队在行业内积累了超过20年的实操经验且团队背景横跨平台、行业、服务方、咨询服务的各路伙伴。思禾始终秉承着一个信念，即不懈努力为我们的客户创造长期价值。
 
【业务布局】
服务：专注于提供客户一站式电商服务，从数字营销服务、IT解决方案、店铺运营服务、客服服务、到物流仓储方案之外，并全方位提供包括商品库存和订货优化、视觉升级、媒介推广整合、内容策划、数据AI等增值服务。
平台：从主流线上平台天猫、京东、唯品会、拼多多，到社交媒体微信公众号、微信小程序、微博，到新零售，致力于为客户提供订制化解决方案。
品类：始终选择专注于运动和儿童两个核心品类。只有专注、心无旁骛才能使思禾的服务水准始终领先行业水平。
伙伴：合作品牌覆盖面广，从国际运动品牌、国际运动潮流、到国内TOP 3运动品牌等。
思禾能为各个发展阶段的品牌提供订制化服务，赋能合作伙伴，实现发展目标。
 
【加入我们】
实现价值：这里是努力奋斗和快速提升的舞台，只要你愿意，就有机会实现自己的价值升华，掌控自己的职业生涯。
价值观念：高质量产出、诚信、专注、客户***
晋升体系：公开透明的KPI和晋升机制，一年两次竞聘加薪机会
员工福利：五险一金，带薪年假，优惠内买、周末双休，享受法定节假日