上海招聘

岗位职责

1、 负责每月社保公积金操作；

2、根据薪酬政策，计算员工绩效、薪资；制定各岗位说明书；

3、日常人事工作：员工日常考勤记录；员工入职、转正、续约、转岗、晋升、离职等人事手续的办理；员工档案、劳动合同等文档的管理；

4、完善公司的培训机制，积极开展员工培训，组织活动，推动企业文化建设；

5、管理员工信息资料及各类人事档案资料；

6、负责员工居住证、工伤等办理；

7、行政类工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；

2、 具备1年以上人力资源岗位经验；

3、 熟悉人事工作的相关操作流程、政策与法规；

4、 工作积极主动、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

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