上海招聘

1、负责公司制度文件的贯彻和落实，制定和完善人力资源体系，企业文化的建设与推行；

2、为公司重大决策提供人力资源信息支持，提供人力资源战略、组织建设等方面的专项建议；

3、负责监督考核工作，为考核提供最终依据和数据，做好年终绩效的评测；

4、审核各类人力资源文件及操作流程，规避劳动风险，处理员工关系；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；

2、5年以上人事工作经验，沟通、协调、应变能力较强；

3、侧重企业文化建设、薪酬与绩效。

维也纳精品连锁酒店创立于1993年，以"舒适典雅、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。
目前，维也纳已拥有九大子品牌，在全国100个大中城市中拥有600多家（在营及在建）分店，拥有超过10万间客房，综合开房率超过100%，拥有超过6000万注册会员，并创下23年零安全事故的记录，现每年以新增300家以上分店速度发展。
1酒店发展编辑1993年 开设维也纳
维也纳三好酒店深圳华沙店隆重开业；2005年 维也纳酒店集团成立；
2005年 美食宫餐饮有限公司成立；
2006年 维也纳与中国农业银行联合推出维也纳金穗酒店卡；
2006.8 维也纳预定热线对外正式宣布开通；2006.4 维也纳官方网站正式开通；2006.4 《维也纳酒店之声》创刊；2006.8 创立维也纳酒店装修与工程设计中心；2006年维也纳酒店管理学院成立；2006年 维也纳3好酒店（连锁）成立；2006年 开设连锁酒店订房的信息平台；2007年 维也纳开通网上预订；2007年 启动全国战略，并引进风险投资（赛富基金）；2007.7 维也纳党支部成立；2008年 推出特许加盟的扩张模式；2008.9 维也纳正式开放特许加盟；2009.5 维也纳网站改版，新域名启用；2010年 完成第二轮融资（奇力资本）；2011年 完成200家连锁酒店华南区域战略布局，注册会员数突破800万；2012年 完成320家连锁酒店全国战略布局，注册会员数突破1200万；2013.6 完成480家连锁酒店全国战略布局，注册会员数突破1500万；