上海招聘

一、招聘模块

1、根据人才组织战略发展需要，对人力资源需求进行调研、收集汇总招聘信息并制定公司年度招聘计划；

2、独立完成从人才简历甄别、初试、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作，确保在规定时间内完成招聘任务；

3、不断完善、优化招聘流程，提升候选人筛选和识别方法；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才；

5、负责开发、维护、评估各招聘渠道，完成招聘数据统计及报表工作；

6、负责员工试用期跟踪，转正事宜的办理。　

二、培训模块。

1、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

2、组织实施培训，整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议；

3、及时响应各部门的培训需求，制定相应的培训计划并实施，整理、开发相应终端培训课程；

4、负责跟进员工培训效果，不断改进、完善培训体系，确保各部门整体水平得到提升；

5、领导布置的其他相关事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源专业尤佳；

2、有猎头、快消品行业招聘者优先考虑；

3、3年以上招聘培训工作经验，熟悉各大招聘渠道，了解招聘流程，能够独立完成招聘任务；

4、责任心强，有独立解决问题的能力；

5、良好的人际关系能力，善于与人沟通，亲和力佳；

6、具有较高的工作积极性，抗压能力强。

上海九雅堂食品有限公司成立于2010年10月，专注于经营高端进口冷冻肉类食品，是专业运营进口食品的进口商和一级批发商，拥有自营进出口权、完善的采购及分销渠道。公司主要从事进口猪肉分割产品、牛肉分割产品以及鸡肉分割产品的进口清关和国内分销。

公司设立大宗进口， 餐饮渠道配送， 电商零售三个渠道。深耕行业9年，进口了15000+集装箱肉品，服务了3W+的客户。业务伙伴遍及法国，西班牙，德国，巴西，阿根廷，乌拉圭，美国，加拿大等国。公司以“成为进口冷冻肉制品行业的领导者”的战略目标，采用世界快消行业主流的“O2O”的发展模式，实现了“配送中心与管理中心”联动的管理机制。

在外贸、进出口等领域取得非凡成就的同时，自主品牌“肉管家”已成为同行业知名品牌，并拥有稳定的客户群体。“肉管家”始终坚持以质量为核心要素，坚持为广大消费者提供最安全，最放心的购买渠道。

我们相信进口肉类供应链有非常多的环节可以优化，通过“产业互联网”的方式提升全链路效率是核心主题。
未来已来，“肉管家”诚邀每一位有理想有抱负有才华的人，带着您的真诚、勤奋和梦想加入我们。


我们会为您提供：
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台；
更多的内部晋升与外部培训的机会；
健全的福利体系与丰富的团队活动；

企业福利：
每年薪酬调整机会
五险一金
生日礼物
出差补贴
年度旅游、拓展活动
年终尾牙聚会
年度体检
舒适的办公环境（茶水间提供现磨咖啡）

“肉管家”真诚欢迎您——有热情、谦逊、自我定位准确的人才。