上海招聘

1.     负责所支持部门的招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；

2.     完成所支持业务部门的招聘计划，定期review招聘需求合理性；

3.     深入业务、了解业务开展情况，从HR角度给予业务部门支持与建议；

4.     负责跟进落地部门绩效考核政策，提出合理的激励方案和具体实施办法；

5.     负责人力资源各模块在部门的落地执行；

6.     其它人力资源事务性工作（包括不限于社保、公积金转入转出、统计汇总社保公积金明细等）。

任职要求：

1.     专科以上学历，3年以上从事人力资源HRBP 人事主管工作经验，互联网电商行业考虑；

2.     熟练掌握和运用招聘方法和面试技巧，至少1年以上独立招聘方面的工作经验；

3.     了解人力资源各模块工作，至少熟练掌握招聘/员工关系/绩效其中两大模块；

4.     性格外向，具有较高的人际敏感度、亲和力和良好的人际沟通及协调能力；

5.     具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力。

公司信息：
上海华丘数码科技有限公司，主营B2C业务，创建线上私域流量连锁商城——米合（搜公众号 “米合”，进商城了解更多）。目前已拥有1.98亿私域流量池，同时拥有“米合经纪人”、“惠分享”、“集分宝”等多个社交裂变工具，促进自身流量裂变和商品的传播，更拥有“米合评测”助力客户清醒选择所需商品，同时米合拥有帮助供应商全网全链分销管理的大数据管理系统作为后台，力求为消费者提供高性价比的商品服务、为供应商解决全网分销的难题，保障商品从品牌商直接到达用户手中。