上海招聘

岗位职责

1、有独立处理工作事务的能力，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、完成公司的定期招聘计划，达成企业的组织目标和规划方向

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

7、相关行政工作处理，执行公司规章制度。

任职资格

1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源二年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

  ORI（上海欧锐信息）始于2006，十多年以来致力于为美妆、时尚、奢侈品及生活方式类行业提供专业的大数据采集、媒体调研、传播价值评估和传播咨询服务。公司在上海、北京、广州、深圳、南京、成都6个城市设有监测采集点，有效保证了信息监测的时效性，同时提供在线查询SaaS系统， 确保用户在***时间获取所需资讯，及时调整市场策略。配备专业数据分析团队为品牌公关传播、营销部门，以及专业广告和公关公司的团队提供常年的数据挖掘和行业分析，帮助他们优化品牌传播和营销策略，我公司已经成为品牌数字营销和传播力衡量的重要的平台。

  本公司定期提供培训，学历不拘，户籍不限。简历，必须注明期望薪资、户籍、现居住地。谢谢您对本公司的关注！