上海招聘

人事方面职责：

1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

5、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

6、定期主持召开部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

7、做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

行政方面

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。

4、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

5、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况。

6、负责召集公司下属部门办公会议和其他有关会议，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施

7、负责公司员工活动的策划和组织审核工作。

8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件

        “中安谷”综合培训服务平台，是中亘兰谷打造的集培训、咨询和技术服务为一体的企业内特种技能职业化服务品牌，是上海鸿霓实业有限公司响应国家安监政策、贯彻《安全生产法》、推动企业内职业技术及安全作业能力提升、促进外劳职业化技术发展、专注企业一线职业技能上岗资格培训服务的综合机构。平台主要面向大中型生产企业、流通企业以及外来工作、职业人员提供职业技能培训、技术服务、安全技术人才交流，同时对企业进行安全政策咨询、体系服务等等。 目前主营业务：涉及安监局、质监局审批许可的企业特种资质申报审批辅导、企事业单位安全管理咨询、安全体系辅导，特种设备（场内车辆、电梯、起重机、其它特种设备）操作人员操作许可证、维修资质许可证培训和考核辅导，涉安全审批类的如安全管理干部、安全员、危险品从业资格证培训等。

        我们不仅仅提供一份工作，我们要找的是志同道合的同行者，更是提供一个事业发展的机会和平台。在商海沉伏中寻找自己位置的你，也许同我们一样，等待人生的自我定位。也许你是一滴水，我们的汇集就变成了海洋；也许你是一棵树，我们的相聚就形成了森林。为了在未来的市场竞争中不断超越，鸿霓实业真诚期盼您的加盟，施展您的才华，实现我们的智慧双赢。