测试工程师
上海外服信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-10-14
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.3万/月
- 职位类别:软件测试工程师 硬件测试工程师
职位描述
岗位职责:
1、跟进并协调项目进度;
2、负责测试环境的部署维护;
3、协助测试主管分析测试需求;并设计有效的测试用例,根据具体情况,用多种手段进行项目测试,
4、项目测试完成,负责发布测试报告;
5、负责上线部署跟进。
岗位要求:
1、本科,计算机相关专业毕业,有1-3年的软件测试或开发经验;
2、具有快速阅读代码的能力;
3、熟悉数据库读写操作,熟悉SQL语句,使用过Oracle,SQL Server、mysql任意一种数据库;
4、对软件测试感兴趣,富有责任心和工作激情;
5、具备优秀的沟通和书写能力,具有较强的逻辑分析能力,有较强团队协作精神;
6、掌握自动化、性能、安全性等工具者优先,如LoadRunner、qtp、jmeter、appscan、selenium等。
7、对自动化测试有了解,熟悉使用自动化测试相关工具,有开发过测试框架经验者优先。
公司介绍
公司介绍:
上海外服信息技术有限公司(简称“外服信息”)是国内领先的人力资源信息化服务供应商。
公司成立于2013年11月,总部设立在上海,是上海外服(集团)有限公司旗下全资子公司。历经6年多发展,外服信息始终秉承“科技温馨,以人为本”的理念,专注于为企业提供人力资源信息化服务,为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案产品和服务,以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。服务规模已达数百家企业客户,近18万服务人数。
公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者
公司使命
通过联盟开放合作带动发展模式创新,提供客户多元化的人力资源信息化专业服务;
通过新兴技术探索促进商业模式创新,引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。
战略定位
信息化提升外服竞争能力:
以信息化技术为支撑,夯实外服核心竞争能力,助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展:
以云服务为契机,探索中国人力资源外包行业超前商业模式,引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。
公司网站:***********************/
上海外服信息技术有限公司(简称“外服信息”)是国内领先的人力资源信息化服务供应商。
公司成立于2013年11月,总部设立在上海,是上海外服(集团)有限公司旗下全资子公司。历经6年多发展,外服信息始终秉承“科技温馨,以人为本”的理念,专注于为企业提供人力资源信息化服务,为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案产品和服务,以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。服务规模已达数百家企业客户,近18万服务人数。
公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者
公司使命
通过联盟开放合作带动发展模式创新,提供客户多元化的人力资源信息化专业服务;
通过新兴技术探索促进商业模式创新,引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。
战略定位
信息化提升外服竞争能力:
以信息化技术为支撑,夯实外服核心竞争能力,助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展:
以云服务为契机,探索中国人力资源外包行业超前商业模式,引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。
公司网站:***********************/
联系方式
- 公司地址:地址:span环科路999弄23号浦东国际人才港10号楼